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公司召開11月份安全生產交接班會暨市住建委“11.... 公司召開11月份安全生產交接班會暨市住建委“11.29”視頻... 北京環衛集團領導察看京環項目 北京環衛集團領導察看京環項目近日,北京環衛集團總經理張農科、... 公司領導到置業公司調研 公司領導到置業公司調研11月23日上午,公司副總經理李東國、...
 
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專題專欄
建設公司基層訪談專欄
  • 公司人力資源部“三八紅旗集體”事跡
    日期:2016-03-18
    集團“三八紅旗集體”事跡材料——北京城建建設公司人力資源部北京城建建設工程有限公司人力資源部現有職工7人,其中女職工6人,占總人數的86%。主要負責公司人力資源管理、職工保險福利、職工教育培訓及離退休人員的管理等工作。近年來,該部門始終堅決擁護黨的領導,堅持政治理論學習,模范執行黨的各項方針政策,團結協作,愛崗敬業,開...
  • 建設公司王全紅“三八紅旗獎章”事跡
    日期:2015-12-18
    集團“三八紅旗獎章”事跡材料——北京城建建設公司王全紅王全紅,女,47歲,漢族,中共黨員,本科學歷,工民建專業,高級工程師,北京市評標專家。1988年參加工作,現任北京城建建設工程有限公司機電設備安裝分公司經理。自工作以來,以高度的責任心、飽滿的熱情、無私奉獻的態度、認真細致的作風、過硬的專業能力,帶領機電設備安裝分公...
  • 訪門頭溝上悅居項目部經理徐文棟
    日期:2015-12-29
    基層訪談——訪門頭溝上悅居項目部經理徐文棟記者:圍繞“五抓人心”,項目經理部如何開展好自身工作?徐文棟:公司黨委就如何走出低谷、扭轉困境,采取了一系列穩定、改革、發展的新舉措,特別是王志文董事長提出的“五抓人心”措施,得到了公司上下全體干部職工的高度贊揚和認可。由于項目經理部目前暫未開工,管理人員未全部就位,很多工作還...
  • 訪公司副總經理兼奇正項目部經理章勇
    日期:2015-12-29
    基層訪談——訪公司副總經理兼奇正項目部經理章勇記者:項目部如何完成2015年工作目標和任務?章勇:奇正項目原計劃今年7月份正式開工,今年年底完成結構施工,但因甲方手續遲遲辦不下來,直到9月14日才將施工許可證拿到手,許可證拿到手后當天土方單位就進場開始土方施工,本工程基礎土方開挖量約78000m3,CFG樁4300余根...
  • 訪62號科研樓項目部經理王洋
    日期:2015-12-29
    基層訪談——訪62號科研樓項目部經理王洋記者:如何完成2015年工作目標和任務?王洋:2015年是62號科研樓項目至關重要的一年,主要工作任務為5.30出±0.00、9.30主體結構封頂、年底實現封圍亮相等目標。項目模式的特殊性、場地狹小、工程體量大、5.30及9.30工期的緊迫、安全質量要求高、深基坑作業、結構設計復雜...
  • 訪青島即墨瓏山公館項目部經理栗占江
    日期:2015-12-29
    基層訪談——訪青島即墨瓏山公館項目部經理栗占江記者:結合“三嚴三實”專題教育,項目部如何完成2015年工作目標任務。栗占江:首先回顧一下“三嚴三實”專題教育,“三嚴三實”提出了黨的作風建設永遠在路上,黨的領導干部既要嚴以修身,嚴以用權,嚴以律己,又要謀事要實,創業要實,做人要實。“三嚴三實”具有很強的指導性和針對性,有...
  • 訪公司副總經理兼郭公莊一期公租房項目部經理張勝利
    日期:2015-12-29
    基層訪談——訪公司副總經理兼郭公莊一期公租房項目部經理張勝利記者:項目部如何完成2015年工作目標任務。張勝利:2015年是公司上下深入學習貫徹“以人為本,團結奮斗,協調發展,穩中求進”的指導思想,以穩定、改革、發展為主線。進一步學習落實2014年7月份董事長在公司中層干部大會重要講話《協力同心干三年,誓讓建設換新顏》...
  • 訪動感花園項目部經理匡穎
    日期:2015-12-29
    基層訪談——訪動感花園項目部經理匡穎記者:你在如何提升項目經營管理能力、強化成本管理、提高盈利空間等方面,有何設想?匡穎:我認為企業應以盈利為目的,項目是成本管理中心,是企業盈利中心,在項目管理上,要實現全方位、全過程管理,項目是否能盈利,盈利水平高低,應從以下幾個方面入手:向人員管理要效益人對項目經營管理起決定性作用...
  • 訪置業公司經理趙健華
    日期:2015-11-17
    改革發展面對面—訪置業公司經理趙健華記者:2014年9月,公司對置業公司等六個分公司機關進行了縮編,機構調整后分公司如何運作?趙健華:2015年,置業公司始終堅持“規范管理、用心服務”的理念,緊緊圍繞2015年經營目標開展工作。2015年工作人員比2014年壓縮20%,現有人員42人,班子成員4人,管理人員16人,工人...
  • 訪鑫誠物業公司經理習子利
    日期:2015-11-17
    改革發展面對面—訪鑫誠物業公司經理習子利記者:2014年9月,公司對鑫誠物業公司等六個分公司機關進行了縮編,機構調整后分公司如何運作?習子利:2014年9月,鑫誠物業按照建設公司要求進行了縮編,機構調整后物業公司由原來的68人減少為現在的40人,物業公司機關由21人減少為10人,在崗人員32人。撤消了裝飾維修分公司,保...
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